Özel Medisun Hastanesi

Medisun Çayyolu Özel Hastanesi 4000 m2 kapalı alan üzerine kurulu olup; 2 ameliyathane, 1 kısmi ameliyathane, 15 yeni doğan yoğun bakım ünitesi, 11 genel yoğun bakım ünitesi ve 4 Koroner Yoğun Bakım Ünitesi bulundurmakta ve 75 yatak kapasitelidir. Yatarak tedavi hizmetlerinde engelli hastaların tüm ihtiyaçlarını karşılayabilecek engelli odaları, genel alanlarda engelli tuvaletleri ve bekleme salonları vardır. Hastanede Sağlık Bakanlığı Hizmet Kalite Standartları (SKS) kapsamında hasta ve çalışanların güvenliğini esas alan kesintisiz, hızlı ve güvenilir hizmet ilkeleri kabul edilmiştir. Bu amaçla; 7/24 acil servis ve ambulans hizmetleri; çalışma saatlerini belirlemek için ihtiyaç duyulduğunda tam zamanlı hekimlerden oluşan poliklinik hizmetleri; görüntüleme merkezinde 1.5 Tesla manyetik rezonans (MR), Tomografi, dijital röntgen, mamografi, kemik yoğunluğu ölçümü, panoramik röntgen, ultrason cihazları ve iyi donanımlı biyokimyasal ve mikrobiyoloji laboratuvarları ara vermeksizin hizmet sağlamaya devam etmektedir.

Konusunda uzman sağlık profesyonellerinin çalışmayı tercih ettiği, hasta ve yakınlarının ihtiyaç duyduklarında ilk olarak akla gelen ve üst düzey tedavi hizmetleri veren bir sağlık kurumu olma hedefiyle yola çıkılmıştır. Referans olarak, kurulduğu günden bu yana, bölge halkının sağlıklı yaşam standartlarını iyileştirmek ve karşılaştıkları sağlık sorunlarını ortadan kaldırmak için ekip ruhu içinde kaliteli hizmet anlayışı ortaya koyulmuştur. Anlayışı ve büyüyen kadrosuyla, kademeli olarak büyüme hedeflerine ulaşmak için çabalarını artırmaya ve bir sağlıkta referans hastanesi olarak hizmet vermeye devam edecektir.

Hastanenin misyonu, hasta ve çalışan refahını ve iyiliğini esas alan yöntemini, profesyonel tıp  ekibinin çağdaş ve etik değerleri ile birleştirerek, kaliteden ödün vermeden, farkındalık ve bilinçle, topluma ve çevreye duyarlı olarak hızlı, güvenilir ve konforlu sağlık hizmetleri sunmaktır. Hasta ve yakınları ihtiyaç duyduğunda akla gelen ve hizmetlerinin her alanında referans olarak kabul edilen sağlık kurumu olmaktır. Vizyon ve misyonun ana hedef ve değerlerine ulaşma kararlılığı gösterilmektedir çünkü bu, etkin, verimli ve şeffaf bir çalışma kültürü oluşturmanın önemli bir parçasıdır. Bu değerler, çalışanların her birinin çalışma sürecine rehberlik eder. Ana hedef, ayrım gözetmeksizin her hasta ve çalışanın beğenisinin kazanılmasıdır.